働く世代をもっと元気に！
職場を中心に実践している、運動に関する健康づくりの取組を大募集！
「始めてみたら、職場の雰囲気も身体の調子もいい感じ！」 「長く続いている取組は、こんなきっかけでスタートしたよ」 「うちの職場ではこんな工夫をしています」他の職場が「これを参考にやってみよう」と、一歩を踏み出すきっかけになるような取組をお待ちしています。気軽に始めた小さな取組も、本格的な取組も、大歓迎！お気軽にご応募ください。
募集期間
令和8年10月1日㈭～令和8年12月18日㈮
募集内容
運動習慣定着に向けた第一歩として、他の職場が参考にできるような「運動分野における健康づくりの取組」を2部門で募集します。
（あくまで一例です）
対象の取組
従業員・職員に向けて組織として実践している取組(職場の仕組みづくりや環境整備を含む)
対象者
県内に事業所を有する
法人又は
県内の自治体
（あくまで一例です）
対象の取組
職場の仲間と楽しく手軽に
実践している取組
対象者
県内の事業所に勤務する方
【同じ組織（法人、自治体その他事業者）に所属す る3人以上で応募してください】
※勤務地や所属部署が同一である必要はありません ※雇用形態は問いません
階段を使いたくなる仕組みをつくって、社屋の階段を利用するように呼びかけています！
スニーカービズを導入して、定期的に部署対抗のウォーキングイベントを開催しています！
実践したい健康づくりを職員が考えて、毎月の「実践週間」で、部署のみんなで取り組んでいます！
毎日10分歩くと決めて、同僚と日々の結果を共有しています！
同僚に呼びかけて、地域のスポーツイベントに職場の複数人で参加しています！
業務用のグループチャットで、１時間に１回「立って体をほぐそう」と自動でコメントされるようにしています！
同期全員でバランスボールを購入して、仕事用の椅子として使っています！
審査項目
手軽な開始
手軽に開始できる
取組か
アイデア
取組の発想や設計に、取り組みたくなる魅力や工夫が見られるか
継続・定着
無理なく楽しく取り組むことができ、季節や時期に応じて継続できる工夫があるか
波及・参考
運動の取組を新たに始める他の職場にとって、開始のきっかけとなるような内容、仕組み又は着眼点があり、県内への波及が期待できるか
環境整備
職員・従業員の運動を支える職場の仕組みや環境が整えられているか
※法人部門のみ
部門別に副賞を準備中！
総合的に最も優れた取組
表彰数
部門別各1団体
最優秀賞に次いで総合的に優れた取組
表彰数
部門別各1団体程度
ユニーク賞
発想や着眼点、取組の仕組みや取組内容そのものが、特別にユニークな取組
表彰数
1団体
表彰式
【日時】令和9年3月14日㈰ 午後
【場所】新潟日報メディアシップ2階 日報ホール
応募事例を活用します！
ご応募いただいた取組は、応募者名とともに県内の他の職場が参考にできるように本特設サイトや県公式SNS等で紹介します。応募書類の取組を記載するページは、原則そのまま公開します。
応募方法
応募様式に必要事項を記載のうえ、
PDF形式に変換したものをメールに添付して提出してください。
提出先：職場の運動アワード事務局 kenkoaward@niigata-nippo.co.jp
応募に関する留意事項
実施要領と下記留意点を事前にご確認のうえ、ご応募ください。
● 1法人・自治体につき、1件まで応募可能です。 ※応募する取組は、法人・自治体全体で実施しているもののほか、事業所・部署単位で実施しているものでも構いません。
●代表者1人につき、1件まで応募可能です。
●応募時に所属する組織名を明記してください。
●必要に応じて所属組織の了承を得てください。
問い合わせ先